SERVIÇOS PARA PESSOA FÍSICA

• Elaboração e retificação de declaração de imposto de renda da Pessoa Física;
• Regularização de pendências no CPF junto à Receita Federal;
• Pesquisa e parcelamento de débitos junto à Receita Federal;
• Contrato de trabalho e todas as demais rotinas para Empregado Doméstico;
• Registro, carne leão e consultoria a autônomos;
• Cadastros junto ao INSS e emissão de guias;

ÁREA DE LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS

• Abertura de empresas/filiais;
• Alterações contratuais.
• Encerramento de empresas/filiais;

ÁREA CONTÁBIL

• Processamento contábil de toda documentação de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes;
• Apuração de balancetes periódicos;
• Elaboração das demonstrações contábeis:

ÁREA TRIBUTÁRIA E FISCAL

• Planejamento tributário para fins de opção ao regime de tributação;
• Apuração de ISS, ICMS, ICMS-ST, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, IPI, Simples nacional;
• Elaboração de obrigações acessórias;
• Atendimento à fiscalização ao nível municipal, estadual e federal;
• Levantamento tributário e fiscal com restituição e compensação de tributos federais;
• Escrituração eletrônica de documentos fiscais;
• Acompanhamento às mudanças tributárias e fiscais.

ÁREA TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

• Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, “PIS”, “FGTS” e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pela CONTRATANTE;
• Manutenção dos Registros de empregados e serviços correlatos;
• Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e de Pró Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;
• Gestão de Benefícios (VT, VR, VA e outros)
• Elaboração de obrigações acessórias anuais, tais como DIRF, informes de rendimentos;
• Acompanhamento e manutenção da RAIS através dos envios ao eSocial;
• Elaboração e produção de informações para envio ao ministério da economia;
• Elaboração de mapas de acompanhamento de concessão de férias;
• Acompanhamento de acordos, convenções e dissídios coletivos;
• Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como dos procedimentos de fiscalização, admissão e demissão.